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        在共青團上饒市國資集團公司第一次團員大會上的講話

        來源:市國資集團 作者:市國資集團 瀏覽次數:7118 日期:2017-02-14

        在共青團上饒市國資集團公司第一次
        團員大會上的講話
         
        黨委書記、董事長 胡保才
         
        各位團員青年們:
            今天共青團上饒市國資集團第一次團員大會隆重召開了。這次大會是在國資公司升格為集團公司后召開的第一次團員大會;是引導團員青年認清形勢、振奮精神、凝聚力量的大會;是團組織融入中心、服務大局、共圖進步的青年盛會;更是集團公司團員青年政治生活中的一件大事。大會的成功召開,對于進一步做好集團公司共青團和青年工作具有重要的指導意義,必將有力地推動集團公司共青團工作邁上新的臺階。在此,我代表集團公司黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向新當選的團委委員表示熱烈祝賀!向奮戰在各條戰線的廣大團員青年致以親切的問候!
             2008年公司成立至今的八年,是公司規模不斷擴大、綜合實力不斷增強的八年,是公司形象、社會影響力大幅提升的八年,也是公司黨建思想政治工作不斷創新、展示作為的八年。八年來,公司各級共青團組織在黨組織的領導下,緊密結合公司改革發展和青年工作實際,堅持“服務企業,服務青年”的工作方針,堅持“融入中心、服務大局”的工作理念,廣泛開展了適合團員青年特點、適應企業發展需求的主題實踐活動,各級團組織以扎實有效的工作,向黨組織輸送了新鮮血液和后備力量?;仡欉^去,集團公司所取得輝煌業績和豐碩成果來之不易,需要廣大團員青年倍加珍惜。但是展望未來,仍然是機遇與挑戰并存,希望和困難同在。當前宏觀經濟形勢和市場環境的不確定性進一步加大,經濟下行壓力增大,公司發展面臨的形勢也異常嚴峻,公司各級團組織和廣大團員青年一定要認清形勢,明確任務,增強信念,把思想和行動統一到集團公司的各項決策部署上來,把智慧和力量凝聚到實現集團公司的長足發展上來,全力提升共青團工作的整體水平。借此機會,我代表集團公司黨委就共青團工作講幾點意見:
            一、要認清形勢、明確使命,準確把握公司共青團組織的新定位。
            團的工作只有把握大局才能體現價值,只有順應企業發展形勢才能展現作為。當前,集團公司改革發展面臨的新形勢,為廣大團員青年提供了廣闊的舞臺,也給共青團工作帶來許多新情況、新課題,各級團組織要進一步認清形勢、明確使命、找準定位,在有效履行共青團根本職能的過程中實現團的事業健康發展。一要努力把公司團組織辦成青年思想引領、凝心聚力的大熔爐。我們公司35歲以下青年將近占了整個員工數量的一半,而且還會陸續增加,新的團委班子要牢牢把握思想政治教育這條主線,堅持突出企業特色,堅持用社會主義核心價值體系教育引導青年、指導青年實踐;要把握工作重點,創新工作方法,堅持思想引導與關心服務相結合,把黨團組織的“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”,增強團青工作的吸引力和凝聚力,把廣大團員青年的思想和行動統一到集團公司的各項決策部署上來,把智慧和力量凝聚到實現集團公司的長遠發展上來,全力提升共青團工作的整體水平。二要努力把公司團組織辦成青年建功立業的大舞臺?,F在公司朝著多元化經營發展,所承建項目也逐漸增多,各級團組織要主動適應公司改革發展、青年群體變化等新形勢新情況,緊密圍繞公司中心工作和黨的中心任務,不斷創新活動載體,拓展工作領域,我們要圍繞重點工程建設、加強項目管理、確保安全生產、增強自主創新能力等重點工作以及各項急難險重任務,積極組織開展各類活動,不斷創新活動載體,拓展工作領域,積極開展各類青年技能競賽活動,為廣大團員青年搭建只爭朝夕、學技練功的大舞臺;要表彰先進、選樹典型,為廣大團員青年搭建創先爭優、爭當表率的大舞臺,團結動員廣大青年積極投身公司各個部門的主戰場,在集團公司改革發展征程中建功立業、奮發有為。
            二、要高度重視、強化服務,建立健全青年成長成才的新機制。
             青年是公司的未來和希望,在經濟競爭日趨激烈的今天,高素質、高技能的青年人才是公司長遠發展的未來。各級團組織要充分認識到培養青年成長成才的重要性,建立健全促進青年成長成才的有效機制,不斷優化青年成長環境,形成青年人盡其才、愛崗敬業、人才輩出的良好局面,為企業發展改革發展提供人才保障。一要建立科學完善的青年人才評價體系,堅持德才兼備的選才原則,鼓勵青年人才積極參加各類競爭上崗,促進青年人才的正常流動和合理配置,要有的放矢地舉薦青年人才,提高青年人才舉薦的成功率。二要建立學習培訓機制,強化青年綜合素質。要創新工作方法,通過工作例會、培訓、團課、青年書屋等形式,組織廣大團員青年學習科學理論體系和專業技能知識,提高青年綜合素質,為公司發展發現人才、儲備人才、培養人才。三要建立表彰激勵機制,促進青年立志成才。要充分運用表彰激勵手段、通過組織的各種評選活動,及時發現、培養、表彰、宣傳各類青年典型,逐步建立科學的青年人才評價指標體系和評選表彰體系,通過表彰先進、選樹典型,激勵廣大青年立足崗位,立志成才。
            三、要與時俱進、開拓創新,積極探索新形勢下企業團建的新模式。
            團的組織建設工作是團的基礎性重點工作,是團的生機與活力的源泉。各級團組織要從公司長遠發展的高度,與時俱進、開拓創新,積極探索企業團建新模式,不斷加強自身建設,努力提高服務企業、服務青年的能力。一要堅持黨建帶團建,健全黨委領導共青團和青年工作的機制。青年工作歷來是黨的工作的重要組成部分。在領導機制上,要自覺地把團的工作納入到黨的工作的整體格局,認真研究解決共青團工作中的重要問題和實際困難,堅持以黨建帶團建,以團建促黨建;二是積極探索團的組織建設新模式,擴大團對青年的有效覆蓋。努力使共青團的工作覆蓋并影響全體青年;要按照“以點帶面,分批推進,分類指導”的原則開展基層團建創新試點工作,通過分類引導青年不斷增強團組織吸引力和凝聚力。三是積極探索團干部隊伍建設新模式,為黨的事業培養鍛煉人才。要進一步探索專兼職團干部相結合的模式,在公司各部門、各子公司和重大工程項目上配齊配強與實際工作需要相適應的專兼職團干部,按照德才兼備的原則,把團的工作崗位作為培養鍛煉公司后備管理人才的重要渠道,做好團干部的選拔、任用和管理工作;要完善團干部考評機制,要把理論素養、學習能力和工作作風作為選拔任用團干部的重要依據,下大力氣建設一支梯次合理、善于圍繞公司改革發展和生產經營開展團建工作的復合型團干部隊伍。
            各位青年朋友們,黨的事業的蓬勃發展,國家的繁榮昌盛,公司的興旺發達,離不開廣大團員青年的參與和奮斗。希望全集團各級團組織以本次團大會的召開為契機,把握大局、認清形勢、明確任務、堅定信念,團結帶領廣大團員青年積極投身到集團公司改革發展的偉大實踐中去,以昂揚的斗志、飽滿的熱情、十足的干勁,努力學習,埋頭苦干,開拓創新,銳意進取,為國資集團公司的長遠健康發展做出應有的貢獻!最后預祝大會圓滿!

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